Υπ. Εργασίας: Τι γίνεται όταν συμπίπτει η άδεια ειδικού σκοπού με την άδεια μητρότητας;

Διευκρινίσεις σχετικά με τη χορήγηση άδειας και επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας-λοχείας) για το χρονικό διάστημα αναστολής των επιχειρήσεων λόγω των έκτακτων μέτρων της πανδημίας COVID-19 εξέδωσε το  Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Α. Η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε σχέση με τη χορήγηση επιδομάτων ασθένειας ή μητρότητας Με τη διάταξη του άρθρου δέκατου τρίτου της από 14.03.2020 … Διαβάστε περισσότερα “Υπ. Εργασίας: Τι γίνεται όταν συμπίπτει η άδεια ειδικού σκοπού με την άδεια μητρότητας;”

Τι προβλέπει η άδεια μητρότητας όταν η μητέρα κυοφορεί δίδυμα

Ο περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμος του 1997 (Ν. 100(I)/1997) είναι προσανατολισμένος και παρέχει σύστημα γονικής άδειας, η οποία αποτελεί θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα, αναφορικά με τη γέννηση ενός και μόνο τέκνου, παραγνωρίζοντας τις ειδικές ανάγκες των γονέων διδύμων, καθώς αυτοί βρίσκονται σε ειδική κατάσταση δυνάμει των αυξημένων βαρών που αντιμετωπίζουν για την ταυτόχρονη ανατροφή των … Διαβάστε περισσότερα “Τι προβλέπει η άδεια μητρότητας όταν η μητέρα κυοφορεί δίδυμα”

Kαταχρηστική η επιβολή εκ περιτροπής απασχόλησης σε εργαζόμενες μετά από άδεια μητρότητας

«Να τεθούν κριτήρια για την αποδοχή της αναγγελίας οικιοθελούς αποχώρησης των εργαζομένων από τις υπηρεσίες του ΟΑΕ∆, δεδομένου ότι σε πολλές περιπτώσεις ο εργοδότης καταθέτει τη δήλωση εν αγνοία του εργαζομένου, κατά τη διάρκεια αναρρωτικών αδειών ή ανάλογων περιπτώσεων, δημιουργώντας τεκμήρια σε βάρος του», προτείνει σε ειδική έκθεσή του ο Συνήγορος του Πολίτη. Από το … Διαβάστε περισσότερα “Kαταχρηστική η επιβολή εκ περιτροπής απασχόλησης σε εργαζόμενες μετά από άδεια μητρότητας”

Ευθυμίου: Ανάγκη θέσπισης άδειας μητρότητας στις εργαζόμενες μητέρες συμβασιούχους στο Δημόσιο

Η Άννα Ευθυμίου, βουλευτής ΝΔ στην Α΄ Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο των παρεμβάσεων που πραγματοποιεί για τη στήριξη των εργαζομένων, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή αναφορικά με τη λήψη μέριμνας ως προς την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας για τις μητέρες εργαζόμενες στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ). «Τόσο … Διαβάστε περισσότερα “Ευθυμίου: Ανάγκη θέσπισης άδειας μητρότητας στις εργαζόμενες μητέρες συμβασιούχους στο Δημόσιο”

Η Νέα Ζηλανδία στο εξής θα δίνει άδεια πένθους στα ζευγάρια που απέβαλαν

Δικαίωμα άδειας τριών ημερών μετ’ αποδοχών θα δικαιούνται πλέον οι γονείς έπειτα από αποβολή ή θάνατο του μωρού τους, σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο που υπογράφτηκε στη Ν. Ζηλανδία. Πρόκειται για τη δεύτερη μόλις χώρα στον κόσμο που παίρνει μία τόσο σημαντική απόφαση ενσυναίσθησης, την οποία θα έπρεπε να έχει υιοθετήσει κάθε κράτος. Η πρώτη … Διαβάστε περισσότερα “Η Νέα Ζηλανδία στο εξής θα δίνει άδεια πένθους στα ζευγάρια που απέβαλαν”

Καλά νέα για τους μπαμπάδες – Αυξάνεται κατά 12 μέρες η άδεια πατρότητας

Αυξάνεται η άδεια πατρότητας από 2 σε 14 εργάσιμες ημέρες σύμφωνα με το εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να δοθεί προσεχώς σε δημόσια διαβούλευση και εν συνεχεία να κατατεθεί στη Βουλή προς ψήφιση. Yπενθυμίζεται ότι το υπουργείο Εργασίας έκανε σκέψεις αρχικά η άδεια πατρότητας να αυξηθεί σε 10 ημέρες ενώ στο τραπέζι των συζητήσεων “έπεσε” το … Διαβάστε περισσότερα “Καλά νέα για τους μπαμπάδες – Αυξάνεται κατά 12 μέρες η άδεια πατρότητας”

Άδεια ανατροφής τέκνου και στους υπαλλήλους ΝΠΙΔ με σχέση αορίστου χρόνου

Μια σημαντική διευκόλυνση τις Υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) που ανήκουν στους Φορείς Γενικής Κυβέρνησης ψηφίστηκε προχθές στο πλαίσιο της τροπολογίας νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών. Η ρύθμιση κρίθηκε αναγκαία, καθόσον προβλέπεται για πρώτη φορά ότι η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ που χορηγείται βάσει … Διαβάστε περισσότερα “Άδεια ανατροφής τέκνου και στους υπαλλήλους ΝΠΙΔ με σχέση αορίστου χρόνου”

Αυτή είναι η νέα άδεια μετ΄ αποδοχών για εργαζόμενες γυναίκες

Η χώρα μας δυστυχώς κατέχει υψηλές θέσεις στην υπογεννητικότητας καθώς σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία, ο μέσος όρος ολικής γονιμότητας, δηλαδή παιδιών ανά ζεύγος, είναι 1,26, σταθερός τα τελευταία χρόνια, όταν ο μέσος όρος της ΕΕ είναι 1,49. Επισημαίνεται ότι για να διατηρηθεί σταθερός ο πληθυσμός, πρέπει ο δείκτης γονιμότητας να είναι πάνω από 2,1. Με αφορμή … Διαβάστε περισσότερα “Αυτή είναι η νέα άδεια μετ΄ αποδοχών για εργαζόμενες γυναίκες”

Ο αόρατος φόρτος εργασίας της μητρότητας που μας «σκοτώνει»

Σε όποια μαμά και να πεις για τον αόρατο φόρτο εργασίας της μητρότητας, ξέρει ακριβώς για τι πράγμα μιλάς. Είναι όλα αυτά που κάνουμε για τις οικογένειές μας, τα οποία είναι απολύτως απαραίτητα, αλλά δεν προσέχει ποτέ κανείς. Η ατελείωτη αυτή λίστα με μικρο-δουλειές που τραβούν την προσοχή όλων μόνο όταν ΔΕΝ γίνονται. Το πνευματικό … Διαβάστε περισσότερα “Ο αόρατος φόρτος εργασίας της μητρότητας που μας «σκοτώνει»”

Απαραίτητα τα μέτρα για την προστασία της μητρότητας στην Ελλάδα και τον κόσμο

Στον αναπτυγμένο κόσμο, το να μεγαλώνει ένα παιδί με υγεία είναι το ίδιο αυτονόητο με το να μεγαλώνει με τη μητέρα του – όπως θα έπρεπε να είναι παντού. Δεν είναι. Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις σχεδόν 1.000 μητέρες πεθαίνουν κάθε μέρα σε όλο τον κόσμο εξαιτίας επιπλοκών που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη και τον … Διαβάστε περισσότερα “Απαραίτητα τα μέτρα για την προστασία της μητρότητας στην Ελλάδα και τον κόσμο”