Τα άτομα αυτά έχουν μεγάλη ζήτηση από τις εταιρείας ακόμα και αν η εμπειρία είναι μηδαμινή.
Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) συνεχίζει να αναδεικνύεται ως ένα από τα πιο περιζήτητα προσόντα στην αγορά εργασίας, με το 66% των μεγάλων επιχειρήσεων να δηλώνει ότι δεν θα προσλάμβανε κανέναν χωρίς σχετικές δεξιότητες. Επιπλέον, το 71% των εταιρειών προτιμά να προσλάβει άτομα με λιγότερη εμπειρία αλλά με γνώσεις AI, παρά έμπειρους χωρίς αυτές, σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από τη Microsoft και το LinkedIn, με τη συμμετοχή 31.000 ατόμων από 31 χώρες.
Αυτές είναι οι 10 χώρες που διαθέτουν τη μεγαλύτερη συγκέντρωση ταλέντων AI, σύμφωνα με τα δεδομένα του 2024 από το LinkedIn:
- Ισραήλ (1,98%)
- Σιγκαπούρη (1,64%)
- Λουξεμβούργο (1,44%)
- Εσθονία (1,17%)
- Ελβετία (1,16%)
- Φινλανδία (1,13%)
- Ιρλανδία (1,11%)
- Γερμανία (1,09%)
- Ολλανδία (1,07%)
- Νότια Κορέα (1,06%)
Η παγκόσμια ζήτηση για ειδικούς στην τεχνητή νοημοσύνη συνεχώς αυξάνεται, και αυτές οι χώρες φαίνεται να βρίσκονται στην αιχμή της καινοτομίας στον τομέα αυτό.