Νέο πλαίσιο στρατιωτικής θητείας στην Ελλάδα
Από την Α’ ΕΣΣΟ 2026, από τις 24 ως τις 27 Φεβρουρίου, η στρατιωτική θητεία στην Ελλάδα υφίσταται σημαντικές αλλαγές. Η αναθεώρηση του νόμου για τη θητεία από τον υπουργό Εθνικής Άμυνας Νίκο Δέδια αποτελεί μέρος ευρύτερης στρατιωτικής μεταρρύθμισης που στοχεύει στη σύγχρονη εκπαίδευση, στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και στη μεγαλύτερη αξιοποίηση των στρατευσίμων. Οι νέες ρυθμίσεις τίθενται σε ισχύ με τις κατατάξεις που ξεκινούν στα τέλη Φεβρουαρίου 2026.
Από πότε ισχύουν οι αλλαγές
Το νέο καθεστώς εφαρμόζεται από την Α’ ΕΣΣΟ 2026, δηλαδή με τις κατατάξεις που πραγματοποιούνται το διάστημα 24-27 Φεβρουαρίου 2026. Σε σχέση με το προηγούμενο σύστημα, ο αριθμός των «σειρών» μειώνεται από έξι σε τέσσερις τον χρόνο – μια προσπάθεια για καλύτερο προγραμματισμό και ενιαία ροή στις υπηρεσίες.
Κατάταξη στο Στρατό Ξηράς για την πλειοψηφία των στρατεύσιμων
Στο εξής όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται αρχικά στον Στρατό Ξηράς. Η μεταφορά σε άλλα σώματα των ενόπλων δυνάμεων (Πολεμική Αεροπορία, Πολεμικό Ναυτικό) δεν αποκλείεται, αλλά δεν αποτελεί την αρχική επιλογή. Θα δίνεται προτεραιότητα σε περιπτώσεις όπου ο στρατεύσιμος διαθέτει πιστοποιημένες επαγγελματικές ή εκπαιδευτικές δεξιότητες σχετικές με τις ειδικές ανάγκες του κάθε σώματος.
Η συνολική διάρκεια της θητείας παραμένει 12 μήνες για τους περισσότερους. Υπάρχουν, όμως, περιπτώσεις όπου η θητεία μειώνεται σε 9 μήνες. Αυτή η μείωση αφορά στρατεύσιμους που υπηρετούν σε κρίσιμες γεωγραφικές περιοχές, όπως τα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, η Θράκη και ειδικές μονάδες όπως η Προεδρική Φρουρά και η ΕΛΔΥΚ.
Εκπαίδευση: δομή και περιεχόμενο
Η εκπαίδευση στη θητεία δομείται σε τρία στάδια:
- Βασική εκπαίδευση, όπου επανέρχεται η διάρκεια των 10 εβδομάδων. Πρόκειται για το αρχικό στάδιο όπου παρέχονται βασικές στρατιωτικές δεξιότητες, φυσική κατάσταση και επιχειρησιακή εκπαίδευση.
- Ειδική εκπαίδευση, που πραγματοποιείται σε επιλεγμένα εκπαιδευτικά κέντρα. Σε αυτό το στάδιο οι στρατεύσιμοι εκπαιδεύονται σε συγκεκριμένο αντικείμενο, με βάση τις ανάγκες της μονάδας στην οποία θα υπηρετήσουν.
- Εφαρμοσμένη εκπαίδευση και υπηρεσία στις μονάδες. Αφορούν στο διάστημα που ο στρατεύσιμος υπηρετεί στην τελική του θέση, συμμετέχοντας σε βολές, ασκήσεις και καθημερινές δραστηριότητες της μονάδας.
Η εκπαίδευση εμπλουτίζεται με περισσότερες πρακτικές δραστηριότητες, περιλαμβάνοντας πορείες και νυχτερινές ασκήσεις.
Αποζημίωση και μισθολογικό πλαίσιο
Μία από τις πιο σημαντικές αναπροσαρμογές αφορά την αποζημίωση των στρατευσίμων. Το προηγούμενο μισθολογικό πλαίσιο, όπου η αποζημίωση ήταν πολύ περιορισμένη στα 8,8 ευρώ, αντικαθίσταται από μια δομή με ξεκάθαρα κριτήρια:
- 100 € τον μήνα για όσους υπηρετούν σε μονάδες σε παραμεθόριες περιοχές.
- 50 € τον μήνα για όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.
Πρόσθετα επιδόματα διατίθενται σε ειδικές κατηγορίες, όπως στρατεύσιμοι με ειδικές ανάγκες ή παιδιά πολύτεκνων οικογενειών.
Ρυθμίσεις για αναβολές και εξαγορές
Το νέο πλαίσιο επανακαθορίζει και τους όρους αναβολής λόγω σπουδών, εισάγοντας πιο αυστηρά κριτήρια. Παράλληλα, παρέχεται η δυνατότητα εξαγοράς της θητείας για άτομα άνω των 40 ετών που επιθυμούν να απελευθερωθούν από την υποχρέωση. Επίσης, ενσωματώνονται ρυθμίσεις που ενθαρρύνουν την προαιρετική στράτευση γυναικών και βελτιώνουν την εκπαίδευση των εφέδρων.
Ηλικιακά όρια
Η υποχρεωτική θητεία αφορά άνδρες ελληνικής υπηκοότητας ηλικίας 18 έως 45 ετών σύμφωνα με το ισχύον καθεστώς στρατολόγησης.
