Στόχος να στηριχτεί η οικογένεια και η μητρότητα.
Η στήριξη της οικογένειας μέσα από τη μητρότητα είναι ο στόχος του επιδόματος της μητρότητας το οποίο θα δίνεται πλέον και με 200 ένσημα στις μητέρες και υποψήφιες μητέρες.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στόχος είναι η διαμόρφωση ενός συνεκτικού και ολοκληρωμένου πλέγματος δράσεων για την προστασία της μητρότητας και την υποστήριξη των εργαζόμενων μητέρων στην επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Παράλληλα, η κυβέρνηση επιδιώκει να αντιμετωπίσει ολιστικά το θέμα αυτό, αναγνωρίζοντας την πολυδιάστατη φύση και τη σημασία του δημογραφικού ζητήματος.
Καταβολή επιδόματος με 200 ένσημα
Σε αυτό το πλαίσιο, με διάταξη που περιλαμβάνεται στο νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη», εισάγεται ρύθμιση που προβλέπει την καταβολή του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας σε μητέρες που έχουν συμπληρώσει 200 ένσημα, ανεξαρτήτως του αριθμού των ταμείων στα οποία έχουν ασφαλιστεί και των εργοδοτών για τους οποίους έχουν εργαστεί.
Μέχρι σήμερα, για τη χορήγηση του επιδόματος, οι μισθωτές γυναίκες έπρεπε να έχουν συμπληρώσει 200 ημέρες εργασίας αποκλειστικά στον ίδιο πρώην ασφαλιστικό φορέα εντός της τελευταίας διετίας από την εκτιμώμενη ημερομηνία τοκετού.
Με το ισχύον καθεστώς, αν μια εργαζόμενη μητέρα έχει, για παράδειγμα, 140 ημέρες ασφάλισης σε έναν πρ. ασφαλιστικό φορέα και 60 ημέρες σε άλλον, δεν δικαιούται το επίδομα κυοφορίας και λοχείας.
Η νέα ρύθμιση έρχεται ως απάντηση σε μια υπαρκτή ανάγκη, που είναι η στήριξη των εργαζόμενων μητέρων που, αν και έχουν επαρκή συνολική ασφαλιστική κάλυψη, αποκλείονταν έως σήμερα από το δικαίωμα στο επίδομα, λόγω του κατακερματισμένου ασφαλιστικού ιστορικού τους.
Όπως επισημαίνουν αρμόδια στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, στόχος είναι η άρση αυτής της αδικίας, καθώς πλέον ο διαδοχικός χρόνος ασφάλισης που έχει διανυθεί, θα λαμβάνεται υπ’ όψιν ως ενιαίος χρόνος, ώστε η ασφαλισμένη να μπορεί να συμπληρώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις που απαιτούνται, για να δικαιούται το επίδομα από τον τελευταίο φορέα των παροχών ασθένειας σε χρήμα.
Με τη νέα ρύθμιση, που αναμένεται να έρθει προς ψήφιση στη Βουλή, ο χρόνος ασφάλισης προσμετράται ενιαία για περισσότερους του ενός πρ. ασφαλιστικούς φορείς και, έτσι, μπορεί να το λάβει κανονικά. Δηλαδή, για τη χορήγηση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, οι μισθωτές γυναίκες πρέπει να έχουν συμπληρώσει 200 ημέρες εργασίας, οι οποίες μπορούν να προέρχονται από περισσότερους του ενός πρ. ασφαλιστικούς φορείς.
Το επίδομα χορηγείται από τον e-ΕΦΚΑ και καλύπτει 119 ημέρες συνολικά: 56 ημέρες πριν από τον τοκετό και 63 ημέρες μετά τον τοκετό.
Επέκταση άδειας μητρότητας από ΔΥΠΑ
Παράλληλα, επεκτάθηκε η άδεια μητρότητας που χορηγεί η ΔΥΠΑ και, μάλιστα, αναδρομικά από τον Νοέμβριο του 2022, στις εργαζόμενες μητέρες σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.
Την εννεάμηνη παροχή δικαιούνται και οι γονείς που υιοθετούν τέκνο.
