Ριζική αναδιάταξη στη στρατιωτική θητεία φέρνει το νέο σύστημα που εφαρμόστηκε για πρώτη φορά με την Α’ ΕΣΣΟ του 2026, αλλάζοντας τόσο τη διαδικασία κατάταξης όσο και τον τρόπο εκπαίδευσης και τοποθέτησης των οπλιτών.
Η βασικότερη αλλαγή αφορά στην κατάργηση της δυνατότητας κατάταξης στο Πολεμικό Ναυτικό και την Πολεμική Αεροπορία, με όλους τους στρατεύσιμους να παρουσιάζονται πλέον αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς και συγκεκριμένα σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης ανά τη χώρα.
Παράλληλα, η βασική εκπαίδευση επεκτείνεται σε 10 εβδομάδες, ενώ συνολικά η εκπαίδευση φτάνει τις 14 εβδομάδες, πριν από οποιαδήποτε τοποθέτηση σε μονάδα. Μετά την ολοκλήρωσή της, η πλειονότητα των οπλιτών κατευθύνεται σε επιχειρησιακές μονάδες, κυρίως στην παραμεθόριο.
Τα πρώτα στοιχεία δείχνουν σαφή μετατόπιση προς τις ακριτικές περιοχές, καθώς το 76,1% των νεοσύλλεκτων τοποθετήθηκε σε μονάδες 9μηνης θητείας στη Θράκη, στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου και σε επιλεγμένες μονάδες υψηλής επιχειρησιακής σημασίας.
Ερωτήσεις και απαντήσεις για το νέο σύστημα θητείας
Τι αλλάζει στην κατάταξη των στρατεύσιμων;
Η κατάταξη γίνεται πλέον αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς, χωρίς δυνατότητα επιλογής Πολεμικού Ναυτικού ή Πολεμικής Αεροπορίας, όπως ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια.
Πού γίνεται η εκπαίδευση;
Όλοι οι νεοσύλλεκτοι περνούν από 13 συγκεκριμένα Κέντρα Εκπαίδευσης σε όλη τη χώρα, με ενιαίο πρόγραμμα και χωρίς διαφοροποιήσεις ανά μονάδα.
Πόσο διαρκεί η εκπαίδευση;
Η βασική εκπαίδευση διαρκεί 10 εβδομάδες και ακολουθεί ειδική εκπαίδευση 4 εβδομάδων. Συνολικά, οι οπλίτες ολοκληρώνουν 14 εβδομάδες πριν τοποθετηθούν σε μονάδες.
Τι περιλαμβάνει η νέα εκπαίδευση;
Το πρόγραμμα έχει αναβαθμιστεί και περιλαμβάνει περισσότερες βολές, ασκήσεις πεδίου, χρήση εξομοιωτών, πρώτες βοήθειες και εκπαίδευση σε σύγχρονες δεξιότητες, όπως χειρισμός drone και βασικές αρχές κυβερνοασφάλειας.
Πού τοποθετούνται οι περισσότεροι στρατεύσιμοι;
Η μεγάλη πλειονότητα κατευθύνεται σε επιχειρησιακές μονάδες στην παραμεθόριο. Στην Α’ ΕΣΣΟ 2026, σχεδόν όλοι οι νεοσύλλεκτοι τοποθετήθηκαν σε τέτοιες μονάδες, με ελάχιστες εξαιρέσεις για σοβαρούς λόγους υγείας ή οικογενειακής κατάστασης.
Τι ισχύει για τη διάρκεια της θητείας;
Όσοι υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές εντάσσονται σε καθεστώς 9μηνης θητείας, ενώ οι υπόλοιποι σε 12μηνη.
Υπάρχουν οικονομικά κίνητρα;
Ναι. Για τη θητεία στην παραμεθόριο προβλέπεται αποζημίωση 100 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 900 ευρώ συνολικά για 9 μήνες. Για τις υπόλοιπες μονάδες, η αποζημίωση διαμορφώνεται στα 50 ευρώ μηνιαίως.
Τι αλλάζει στις μεταθέσεις;
Οι μεταθέσεις βασίζονται πλέον σε συγκεκριμένα και προκαθορισμένα κριτήρια, όπως οι επιχειρησιακές ανάγκες, τα προσόντα και η εντοπιότητα, ενώ η δήλωση προτίμησης γίνεται ηλεκτρονικά πριν από την κατάταξη.
Υπάρχει συμμετοχή γυναικών;
Για πρώτη φορά δόθηκε η δυνατότητα εθελοντικής κατάταξης γυναικών, με τις 100 προβλεπόμενες θέσεις να καλύπτονται πλήρως ήδη από την πρώτη εφαρμογή.
