Κάνει σήμερα «πρεμιέρα» ο καινούργιος κατώτερος μισθός και η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νίκη Κεραμέως απαντά στο TikTok σε ερωτήματα πολιτών.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, η αύξηση του κατώτερου μισθού αφορά σε πάνω από 1,6 εκατομμύρια Έλληνες και Ελληνίδες. Ακολουθούν οι ερωτήσεις και οι απαντήσεις από το στόμα της Νίκης Κεραμέως.
Αύξηση κατώτατου μισθού: Τι αλλάζει από την 1η Απριλίου
Από σήμερα, 1η Απριλίου, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 50€ τον μήνα, δηλαδή κατά 6% σε σχέση με πέρυσι και κατά 35% σε σχέση με το 2021. Η καθαρή αύξηση που θα δουν οι εργαζόμενοι κυμαίνεται από 34 έως 43€ μηνιαίως, ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση. Σε ετήσια βάση, αυτό μεταφράζεται σε αύξηση από 473€ έως 660€.
Αυξάνεται ο μισθός και στη μερική απασχόληση;
Αν εργάζεσαι μερικώς και αμείβεσαι με τον κατώτατο μισθό, θα έχεις επίσης αύξηση, αναλογικά με τις ώρες εργασίας σου. Η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά κάθε μορφή εργασίας – πλήρη, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση.
Τι συμβαίνει με τις τριετίες;
Οι τριετίες επηρεάζονται θετικά, καθώς πρόκειται για προσαύξηση που υπολογίζεται βάσει της προϋπηρεσίας. Συνεπώς, όσο αυξάνεται ο κατώτατος μισθός, αυξάνονται και οι τριετίες.
Ποια επιδόματα επηρεάζονται;
Όλα τα επιδόματα που υπολογίζονται βάσει του κατώτατου μισθού αυξάνονται. Μερικά παραδείγματα περιλαμβάνουν:
- Επίδομα γονικής άδειας
- Επίδομα γάμου
- Επίδομα μητρότητας
- Επίδομα ανεργίας
Είναι υποχρεωμένοι οι εργοδότες να δώσουν τον κατώτατο μισθό;
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να εφαρμόσει τον νέο κατώτατο μισθό. Αν δεν το κάνει, είναι σημαντικό να γίνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας είτε μέσω της τηλεφωνικής γραμμής 155, είτε απευθείας στις αρμόδιες αρχές.
Θα αυξηθεί περισσότερο ο κατώτατος μισθός;
Ο κατώτατος μισθός θα συνεχίσει να αυξάνεται κάθε χρόνο, με στόχο να φτάσει τα 950€ το 2027. Από εκεί και πέρα, θα προσαρμόζεται ανάλογα με τις τιμές στην αγορά και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας.
Γιατί δεν αυξάνεται περισσότερο;
Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού λαμβάνει υπόψη δύο βασικούς παράγοντες:
- Την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων.
- Τη διατήρηση της οικονομικής βιωσιμότητας, ώστε η αγορά εργασίας, οι επιχειρήσεις και τα δημόσια οικονομικά να μπορούν να αντέξουν την αύξηση.
