Ένα χρόνιο αγκάθι που άφηνε ακάλυπτες θέσεις στο Δημόσιο, κυρίως σε νησιά και δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς, επιχειρεί να αντιμετωπίσει το υπουργείο Εσωτερικών, ενεργοποιώντας νέο πρόγραμμα στέγασης για δημόσιους υπαλλήλους με ιδιαίτερα χαμηλό ενοίκιο, μόλις 50 ευρώ τον μήνα.
Η εκρηκτική άνοδος των ενοικίων σε περιοχές με έντονη τουριστική δραστηριότητα – όπου το κόστος κατοικίας κυμαίνεται σταθερά μεταξύ 400 και 500 ευρώ – λειτουργούσε επί χρόνια αποτρεπτικά για τον διορισμό εκπαιδευτικών, γιατρών, νοσηλευτών και εργαζομένων σε κρίσιμες δημόσιες υπηρεσίες. Το νέο πλαίσιο φιλοδοξεί να ανατρέψει αυτή την πραγματικότητα.
Η καλή είδηση της ημέρας: Τρία ενοίκια «δώρο» για 50.000 εκπαιδευτικούς στην Περιφέρεια
Πώς υλοποιείται το πρόγραμμα
Μέσα από στοχευμένες χρηματοδοτήσεις προς τους δήμους, το κράτος δίνει τη δυνατότητα είτε για την κατασκευή νέων κατοικιών είτε για την ανακαίνιση υφιστάμενων δημοτικών ή ιδιωτικών κτιρίων. Τα ακίνητα αυτά θα παραχωρούνται αποκλειστικά σε δημόσιους υπαλλήλους.
Οι πόροι προέρχονται από το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης, ενώ οι προτάσεις των δήμων αξιολογούνται με βάση τις πραγματικές στεγαστικές ανάγκες κάθε περιοχής. Οι κατοικίες θα διατίθενται με χαμηλό, συμβολικό ενοίκιο, ώστε το κόστος διαβίωσης να μην αποτελεί πλέον τροχοπέδη για τη λειτουργία σχολείων, μονάδων υγείας και βασικών δημόσιων δομών.
Παραδείγματα εφαρμογής
Το πρόγραμμα βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη, με αρκετούς δήμους να έχουν προχωρήσει σε συγκεκριμένες παρεμβάσεις.
Στον δήμο Αγίου Βασιλείου Ρεθύμνου, πέντε ανακαινισμένα δημοτικά κτίρια φιλοξενούν δημόσιους υπαλλήλους με μηνιαίο ενοίκιο 50 ευρώ, στο οποίο περιλαμβάνονται και τα έξοδα ηλεκτρικού ρεύματος και νερού. Παράλληλα, αντίστοιχα έργα υλοποιούνται σε Ιθάκη, Λειψούς, Αστυπάλαια και Τήνο, με χρηματοδοτήσεις που κυμαίνονται από 760.000 έως 4,5 εκατ. ευρώ για την ανέγερση ή αναβάθμιση κατοικιών.
Στο επόμενο στάδιο αναμένεται να ενταχθούν και άλλα νησιά, σε συνεργασία με την τοπική αυτοδιοίκηση, που αντιμετωπίζουν οξύ στεγαστικό πρόβλημα λόγω τουρισμού. Στο επίκεντρο βρίσκονται περιοχές όπως η Σαντορίνη, η Μύκονος, η Πάρος, η Νάξος, η Σκιάθος και η Σκόπελος, όπου τα υψηλά ενοίκια και η εξάπλωση των βραχυχρόνιων μισθώσεων καθιστούν σχεδόν αδύνατη τη μόνιμη διαμονή για εκπαιδευτικούς, υγειονομικούς και ένστολους. Ήδη αρκετοί δήμοι ετοιμάζουν φακέλους για την αξιοποίηση δημοτικών ακινήτων, με στόχο να καλυφθούν πάγιες ανάγκες στελέχωσης υπηρεσιών που σήμερα υπολειτουργούν.
Ρύθμιση υπέρ των τρίτεκνων
Παράλληλα, το υπουργείο Εσωτερικών προωθεί νομοθετική ρύθμιση που κατοχυρώνει εφ’ όρου ζωής τα ευεργετήματα των τρίτεκνων για διορισμούς στο Δημόσιο, ανεξάρτητα από την ηλικία των παιδιών ή την οικογενειακή κατάσταση.
Η διάταξη, που περιλαμβάνεται στο άρθρο 14 του σχετικού νομοσχεδίου, καλύπτει και μητέρες εκτός γάμου ή συμφώνου συμβίωσης.
Στόχος η κάλυψη των κενών
Με τον συνδυασμό στεγαστικής πολιτικής και θεσμικών παρεμβάσεων, το κράτος επιχειρεί να αντιμετωπίσει τη βασική αιτία των κενών θέσεων: το δυσβάσταχτο κόστος ζωής σε τουριστικές περιοχές.
Το μεγάλο στοίχημα πλέον είναι η ταχύτητα εφαρμογής, ώστε η στέγη να πάψει να θεωρείται πολυτέλεια και να μετατραπεί ξανά σε βασική προϋπόθεση για τη λειτουργία του ίδιου του Δημοσίου. Για πρώτη φορά, αναγνωρίζεται έμπρακτα ότι το στεγαστικό δεν αποτελεί μόνο κοινωνικό ζήτημα, αλλά κρίσιμο παράγοντα για την εύρυθμη λειτουργία των κρατικών υπηρεσιών.
