Σημαντικές εξελίξεις και οργανωτικά ερωτηματικά στον χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης φέρνει η νέα νομοθετική διάταξη που έθεσε σε δημόσια διαβούλευση η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη. Η ρύθμιση φέρνει παράταση στις θητείες των ανώτατων στελεχών, αφήνει όμως μια σημαντική εκκρεμότητα για τις σχολικές μονάδες.
Συγκεκριμένα, η νέα διάταξη προβλέπει την παράταση της θητείας των Διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για ένα έτος, μεταθέτοντας τη λήξη της για τις 31 Ιουλίου 2027.
Ωστόσο, το νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει καμία πρόβλεψη για τη διάρκεια ισχύος των πινάκων επιλογής των Διευθυντών Σχολικών Μονάδων, οι οποίοι βάσει του τρέχοντος πλαισίου λήγουν οριστικά στις 31 Ιουλίου 2026.
Το μεγάλο ερώτημα για την κάλυψη των κενών θέσεων
Η παράλειψη αυτή δημιουργεί εύλογο προβληματισμό στην εκπαιδευτική κοινότητα, καθώς αν δεν δοθεί μια αντίστοιχη παράταση ισχύος, θα προκύψει σοβαρό διοικητικό πρόβλημα με την κάλυψη των κενών θέσεων που θα δημιουργηθούν στα σχολεία από την 1η Σεπτεμβρίου 2026.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η κατάσταση διαμορφώνεται ως εξής:
- Λήξη πινάκων: Οι πίνακες επιλογής των υποψηφίων διευθυντών σχολείων ισχύουν μέχρι τις 31/07/2026, παρότι η θητεία των ήδη υπηρετούντων λήγει το 2027.
- Μη αυτόματη κάλυψη: Μετά την ημερομηνία αυτή, αν προκύψουν κενές θέσεις στα σχολεία (π.χ. λόγω αιφνίδιων συνταξιοδοτήσεων ή παραιτήσεων), η πλήρωσή τους δεν μπορεί να γίνει από τους επιλαχόντες των υφιστάμενων πινάκων.
- Υποχρεωτική επαναπροκήρυξη: Για κάθε κενή θέση θα απαιτείται ξεχωριστή επαναπροκήρυξη και εκ νέου χρονοβόρα διαδικασία επιλογής.
Το χρονοδιάγραμμα για τον επόμενο κύκλο επιλογής
Εφόσον τα πράγματα κυλήσουν ομαλά και τηρηθούν τα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα, ο επόμενος μεγάλος κύκλος επιλογής Διευθυντών Σχολείων (με έναρξη θητείας το καλοκαίρι του 2027) αναμένεται να ξεκινήσει προς τα τέλη του τρέχοντος έτους, με την έκδοση των σχετικών προκηρύξεων.
Σε περίπτωση πάντως που υπάρξουν καθυστερήσεις στις διαδικασίες –για παράδειγμα λόγω πιθανών πολιτικών εξελίξεων ή εκλογών– ενεργοποιείται η ασφαλιστική δικλείδα του Ν. 4823/2021. Βάσει αυτής, τα στελέχη που υπηρετούν ήδη στα σχολεία θα παραμείνουν κανονικά στις θέσεις τους και θα ασκούν τα καθήκοντά τους και μετά τη λήξη της θητείας τους, μέχρι να ολοκληρωθεί η επιλογή και να αναλάβουν υπηρεσία οι νέοι διευθυντές.
