Η οικονομική ενίσχυση αφορά εργαζόμενους γονείς που κάνουν χρήση γονικής άδειας – Πόσο διαρκεί, ποιες είναι οι προϋποθέσεις και πώς γίνεται η αίτηση
Ένα σημαντικό στήριγμα για τους εργαζόμενους γονείς αποτελεί το επίδομα γονικής άδειας της ΔΥΠΑ, το οποίο μπορεί να φτάσει περίπου τα 758 ευρώ καθαρά τον μήνα, ανάλογα με τον ισχύοντα κατώτατο μισθό.
Η παροχή απευθύνεται σε γονείς που χρειάζονται χρόνο από την εργασία τους για τη φροντίδα των παιδιών τους και μπορεί να καταβληθεί για έως δύο μήνες σε κάθε γονέα, ενώ για ορισμένες κατηγορίες προβλέπεται μεγαλύτερη διάρκεια.
Ποιοι γονείς μπορούν να πάρουν το επίδομα
Δικαιούχοι μπορεί να είναι φυσικοί, θετοί και ανάδοχοι γονείς, καθώς και πρόσωπα που ασκούν τη γονική μέριμνα.
Το παιδί για το οποίο χορηγείται η άδεια πρέπει να είναι κάτω των 8 ετών.
Η παροχή αφορά κατά κύριο λόγο εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται με πλήρες, μερικό ή εκ περιτροπής ωράριο, είτε με σύμβαση ορισμένου είτε αορίστου χρόνου.
Σε συγκεκριμένες περιπτώσεις μπορεί να αφορά και εργαζόμενους στον δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα που απασχολούνται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου.
Έως 4 μήνες γονικής άδειας για κάθε παιδί
Κάθε γονέας έχει δικαίωμα να λάβει συνολικά έως τέσσερις μήνες γονικής άδειας για κάθε παιδί.
Η άδεια μπορεί να χορηγηθεί είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, ενώ ανάλογα με τον τρόπο αξιοποίησής της μπορεί να λάβει τη μορφή μειωμένου ημερήσιου ωραρίου ή μεμονωμένων ημερών.
Από αυτούς τους τέσσερις μήνες, η ΔΥΠΑ επιδοτεί έως δύο μήνες για κάθε γονέα.
Η βασική προϋπόθεση για την επιδότηση
Για να μπορέσει ο εργαζόμενος να λάβει την οικονομική ενίσχυση, θα πρέπει πρώτα να έχει χορηγηθεί η γονική άδεια από τον εργοδότη.
Παράλληλα, ο εργοδότης πρέπει να έχει υποβάλει ηλεκτρονικά στο ΕΡΓΑΝΗ το έντυπο Ε14, στο οποίο δηλώνεται η γονική άδεια.
Κατά κανόνα απαιτείται επίσης ο εργαζόμενος να έχει συμπληρώσει ένα έτος συνεχόμενης ή διαδοχικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, αν και προβλέπονται εξαιρέσεις σε συγκεκριμένες περιπτώσεις.
Πόσα χρήματα παίρνει ο γονέας
Το ποσό της επιδότησης συνδέεται με τον εκάστοτε νομοθετημένο κατώτατο μισθό.
Παράλληλα, προβλέπεται και η αναλογία των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας που αντιστοιχεί στο διάστημα της επιδότησης.
Η καταβολή πραγματοποιείται κάθε μήνα, αφού εκδοθεί η εγκριτική απόφαση, και υπολογίζεται με βάση τις ημέρες ή τις ώρες γονικής άδειας που έχουν δηλωθεί στο ΕΡΓΑΝΗ.
Σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, η παροχή είναι αφορολόγητη και ακατάσχετη και δεν συμψηφίζεται με οφειλές προς το Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία ή τράπεζες.
Τι ισχύει για δίδυμα και μονογονεϊκές οικογένειες
Το πρόγραμμα προβλέπει ειδικές ρυθμίσεις για ορισμένες οικογένειες.
Οι γονείς διδύμων ή περισσότερων παιδιών που γεννήθηκαν ταυτόχρονα μπορούν, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, να λάβουν επιπλέον χρόνο επιδότησης.
Αυξημένη διάρκεια προβλέπεται και για μονογονεϊκές οικογένειες, όταν ο γονέας ασκεί αποκλειστικά τη γονική μέριμνα.
Πότε διακόπτεται η επιδότηση
Η καταβολή του επιδόματος μπορεί να σταματήσει όταν:
- ο δικαιούχος ζητήσει τη διακοπή του,
- ολοκληρωθεί ή διακοπεί η γονική άδεια,
- λυθεί η εργασιακή σχέση,
- χορηγηθεί άλλη άδεια που δεν επιτρέπει τη συνέχιση της γονικής άδειας.
Σε περίπτωση αλλαγής εργοδότη ή ανανέωσης σύμβασης, η επιδότηση μπορεί να συνεχιστεί για το υπόλοιπο διάστημα, εφόσον ακολουθηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία και υποβληθεί νέο Ε14.
Πώς γίνεται η αίτηση
Η αίτηση για το επίδομα γονικής άδειας γίνεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ, αφού προηγουμένως ο εργοδότης έχει καταχωρίσει τη γονική άδεια στο ΕΡΓΑΝΗ.
Μετά την έγκριση της αίτησης, η ΔΥΠΑ καταβάλλει την προβλεπόμενη επιδότηση και παράλληλα καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές για το διάστημα που επιδοτείται.
Έτσι, η γονική άδεια δεν αποτελεί μόνο έναν τρόπο να αφιερώσει ο εργαζόμενος περισσότερο χρόνο στο παιδί του, αλλά συνοδεύεται και από οικονομική στήριξη για το διάστημα που απουσιάζει από την εργασία του.
